紀檢監察

12月26日下午，集團紀委在京環大廈一層報告廳舉辦了2019年環衛集團紀檢監察幹部能(néng)力提升專題培訓結業測試，集團直管企業及環境公司京内所屬企業全體紀檢監察幹部共60餘人參加了測試。

本次培訓爲期10周共40課時，是集團紀檢監察體制改革以來的第一次全員培訓，重點以中央紀委、市紀委市監委培訓要求爲指導，以解讀《中國(guó)共産黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》《監察機關監督執法工作規定》等内容爲基礎，以看視頻、學(xué)講義、述心得、做案例、測實效等方式爲支撐，以提升集團公司紀檢監察幹部業務能(néng)力爲目标，進(jìn)一步推動集團紀檢監察工作高質量發(fā)展。

集團紀委精心安排，將(jiāng)60餘名參訓人員重新編排，分爲6個培訓小組，并選派了責任心強、樂于奉獻的學(xué)員擔任組長(cháng)。各培訓小組圍繞培訓内容和研讨主題，結合自身工作實際，通過(guò)代表發(fā)言、學(xué)員提問等方式，在課堂上進(jìn)行互動交流。還(hái)認真準備了具有代表性的案例，讓各培訓小組通過(guò)實操演練的方式，更爲直觀具體的掌握信訪舉報辦理流程、熟悉相關黨紀條規。爲保證案例實操呈現更好(hǎo)的效果，集團紀委在編制案例後(hòu)，通過(guò)内部研讨的方式對(duì)案例進(jìn)行了模拟演練，并對(duì)相關過(guò)程性資料進(jìn)行了整理備注，以便在學(xué)員展示後(hòu)有針對(duì)性地進(jìn)行點評和總結。各培訓小組從問題線索處置、初步核實、立案審查等環節分别進(jìn)行了現場演示，并與現場學(xué)員進(jìn)行了互動交流。

在培訓收尾時，集團紀委以培訓内容爲主要範圍，組織了一次45分鍾的閉卷結業測試。目的是通過(guò)測試對(duì)集團紀檢監察幹部理論知識準确掌握程度進(jìn)行摸底，同時也讓所有學(xué)員對(duì)前一段時間的集中學(xué)習進(jìn)行自測，從而達到以考促學(xué)、以考促教、以考促改、以考促用的目的。

培訓的目的不在于培訓本身，而在于通過(guò)培訓發(fā)現差距、找到方向(xiàng)、不斷提升。本次培訓通過(guò)交流心得、案例研讨、結業測試等環節，我們也發(fā)現集團紀檢監察幹部在理論素養、工作經(jīng)驗、履職能(néng)力等方面(miàn)還(hái)存在著(zhe)差距，這(zhè)也爲集團紀委下一步的培訓提出了新的要求和挑戰。接下來，集團紀委將(jiāng)在崗位實踐培養的基礎上，繼續開(kāi)展以案代訓、聯合訓練和專題培訓，按照缺什麼(me)學(xué)什麼(me)、需什麼(me)補什麼(me)的要求，細分培訓課題、細化業務内容，搞好(hǎo)分級分類訓練，多搞小而精的培訓，不斷提高培訓的針對(duì)性和實效性，持續推進(jìn)紀檢監察幹部隊伍建設。