紀檢監察

爲持續提高紀委書記履職能(néng)力，落實信訪舉報問題線索排查工作機制，2022年7月14日下午，集團紀委召開(kāi)紀委書記半年述職暨第二季度問題線索排查會(huì)。集團紀委書記劉建華出席會(huì)議。集團直管企業紀委書記（紀檢委員）、紀檢工作部負責人、受表彰的先進(jìn)個人及群衆監督員共64人在主會(huì)場參會(huì)，環境公司直管企業紀委書記（紀檢委員）、紀檢工作人員、群衆監督員等共80人在分會(huì)場視頻參會(huì)。會(huì)議由集團紀委副書記阚偉主持。

集團直管企業紀委依次彙報了第二季度信訪舉報查辦、問題線索處置、立案情況以及集團紀委轉辦信訪舉報件辦理情況。集團紀委與監察專員辦公室綜合室主任盛豔從總體情況、具體情況、主要特點等方面(miàn)對(duì)集團紀委第二季度信訪舉報受理和問題線索處置情況進(jìn)行了通報。同時就存在的問題提出下一步工作建議：一要多措并舉持續降低信訪總量；二要馳而不息加強基層作風建設；三要“三個著(zhe)力”提高案件辦理質效。

北京環境、京環裝備、環豐公司、京環科技四家企業紀委書記（紀檢委員），圍繞履行監督執紀問責職責情況、工作中存在的問題和改進(jìn)措施、個人思想作風和廉潔自律等方面(miàn)進(jìn)行現場述職，其他企業紀委書記進(jìn)行書面(miàn)述職。劉建華對(duì)現場述職各單位逐一進(jìn)行點評，肯定成(chéng)績亮點，指出短闆問題。

會(huì)議對(duì)集團紀檢監察系統先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰。現場盛豔宣讀了《關于表彰魔叮科技（北京）有限公司紀檢監察系統先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的決定》，劉建華爲先進(jìn)集體代表和先進(jìn)個人頒獎。據悉，爲進(jìn)一步樹立紀檢監察幹部隊伍的良好(hǎo)形象，發(fā)揮精神引領、典型示範作用，集團紀委開(kāi)展了紀檢監察系統評選表彰工作。通過(guò)自下而上、逐級推薦、民主擇優的方式，經(jīng)集團紀委研究，決定授予北京城市機掃服務有限公司紀委等5個單位“魔叮科技（北京）有限公司紀檢監察系統先進(jìn)集體”、魔叮科技（北京）有限公司紀委與監察專員辦公室餘芊峣等10名同志“魔叮科技（北京）有限公司紀檢監察系統先進(jìn)個人”。會(huì)議對(duì)集團第一期優秀群衆監督員進(jìn)行了表彰，對(duì)第二期群衆監督員進(jìn)行了聘任。現場集團紀委與監察專員辦公室監督檢查室主任楊洪宣讀了《關于聘任表彰集團群衆監督員的通知》，劉建華向(xiàng)第一期優秀群衆監督員頒發(fā)了獎狀，向(xiàng)第二期群衆監督員頒發(fā)了聘書。據悉，爲表彰先進(jìn)、樹立典型，根據集團公司設立群衆監督員的有關規定，經(jīng)集團紀委研究，決定評選劉矛矛等3名同志爲集團第一期優秀群衆監督員。同時，爲充分調動和保護職工群衆參與監督的主動性和積極性，進(jìn)一步促進(jìn)集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作，在集團各級黨組織擇優推薦的基礎上，經(jīng)集團紀委研究，決定聘任何威等19名同志爲集團第二期群衆監督員。

會(huì)上，第一期優秀群衆監督員代表北京環境公司劉矛矛、京環裝備公司劉穎及第二期群衆監督員代表固廢物流公司孫志寶、阿蘇衛園區張曉夏進(jìn)行了交流發(fā)言。他們均表示，將(jiāng)持續強化監督知識學(xué)習，立足本職工作，認真履行群衆監督員職責，積極爲黨風廉政建設工作出謀獻策，更好(hǎo)發(fā)揮監督橋梁紐帶作用。

集團紀委副書記阚偉結合群衆監督員工作實際提出三點要求。一是掌握職責規範監督。集團紀委前期已將(jiāng)群衆監督員相關培訓教材發(fā)給各單位，會(huì)後(hòu)要抓緊梳理和學(xué)習，進(jìn)一步了解掌握監督職責，更好(hǎo)的适應群衆監督員身份要求。二是牢記使命敢于監督。集團紀委是各位群衆監督員的堅強後(hòu)盾，大家要挺直腰杆，始終站在職工群衆一邊，給集團紀委提供第一手的監督資料。集團所屬各級紀檢機構要對(duì)群衆監督員開(kāi)展監督工作提供有力的支持和幫助。三是增強本領善于監督。要更好(hǎo)的發(fā)揮群衆監督員的觸角、探頭作用，特别是針對(duì)基層一線涉及職工群衆切身利益、“四風”苗頭性傾向(xiàng)性等問題加大監督力度，把問題解決在基層，解決在萌芽狀态，進(jìn)一步推動基層政治生态好(hǎo)轉。