京環要聞

2月24日，集團黨委召開(kāi)2022年度直管企業黨組織書記抓基層黨建述職評議考核會(huì)，盤點總結2022年基層黨建工作，并對(duì)基層黨組織書記履行黨建“第一責任人”職責情況進(jìn)行評議。集團黨委書記、董事(shì)長(cháng)高蹤陽主持會(huì)議并講話。集團領導班子成(chéng)員、董事(shì)會(huì)秘書、總經(jīng)理助理、總部各部室負責人，集團所屬企業領導班子成(chéng)員、黨群和紀檢部門負責人，部分“兩(liǎng)代表一委員”參加會(huì)議。

會(huì)上，北京環境公司等8家企業黨組織書記就抓基層黨建工作進(jìn)行了現場述職，其餘8家企業黨組織書記進(jìn)行了書面(miàn)述職。

高蹤陽同志逐一點評，肯定成(chéng)績、指出問題，并對(duì)下一步工作提出要求。随後(hòu)，測評人員結合述職報告和日常掌握的情況，對(duì)16家直管企業黨組織書記抓基層黨建工作進(jìn)行打分測評。

高蹤陽同志充分肯定了過(guò)去一年集團全面(miàn)加強基層黨建取得的成(chéng)效，針對(duì)下一步黨建工作，提出三點具體要求：

一是要突出實幹實績，奮力推動黨的二十大精神在集團落地見效。各級黨組織要持續加強黨的二十大精神學(xué)習，聚焦“如何更好(hǎo)地融入和服務首都(dōu)發(fā)展大局”“如何提供優質高效環衛服務”“如何更有效地推動企業實現精細化管理”“如何抓班子帶隊伍，加強幹部作風建設，提高幹部履職能(néng)力”等現實問題，從學(xué)習中找方向(xiàng)指引，找思路舉措。

二是要突出擔當作爲，著(zhe)力增強幹部作風建設。各級領導幹部要通過(guò)對(duì)标對(duì)表、深刻反思，認識到自己工作中的不足，提高思想認識，轉變工作作風。在集團重大活動保障、重點工程建設、重要技術攻關等困難考驗面(miàn)前勇當先鋒，在推動集團管控改革、精細化管理、技術創新等重要任務面(miàn)前敢打頭陣，盯住難題逐一突破，推動全年工作再上新台階。

三是要突出黨建引領，全力推動集團高質量發(fā)展。各單位黨組織要充分發(fā)揮好(hǎo)“把方向(xiàng)、管大局、保落實”的作用，要在重點任務推進(jìn)中、重難點“卡脖子”問題解決中，找準契合點，不斷提升黨建工作的引領水平，切實推動黨建工作與生産經(jīng)營工作的深度融合。